Passo a passo para admissão no e-social

Menu: Empregados - Admitir/Cadastrar

O Microempreendedor Individual (MEI) pode ter no máximo um trabalhador ganhando até um salário-mínimo ou o piso salarial da categoria, conforme a legislação.

Na tela inicial de admissão é preciso informar:

• CPF;
• Data de Nascimento;
• Data de Admissão;
• Categoria do Empregado;

O CPF é obrigatóriO no E-social! Caso seu empregado ainda não tenha um número de CPF, deverá procurar uma das agências da Caixa Econômica Federal ou dos Correios e realizar sua inscrição.

Todas as abas devem ser preenchidas, o usuário poderá consultar o preenchimento na linha localizada na parte superior da tela:

Identificação

Informações necessárias:

• Raça;
• Estado Civil;
• Grau de Instrução;
• País de Nascimento;

Endereço de Residência

Informações necessárias:

• CEP;
• Número da residência;

Dependentes

Informações necessárias:

• Nome do dependente;
• Data de nascimento;
• CPF;

Caso o empregado possua dependentes, marcar a opção “Preencher dependentes” e informar os dados solicitados!

Para incluir mais de um dependente, clique novamente em “Preencher dependentes”!

Dados do Contrato

Informações necessárias:

• Tipo de contrato;
• Data de admissão;
• Matrícula (número único, diferente dos outros trabalhadores);
• Unidade de Pagamento (mensal, semanal, quinzenal etc.);
• Salário base (informar o salário atual);
• Regime de Jornada;
• Natureza da Atividade;
• CNPJ do sindicato da categoria;
• Descrição do Cargo;
• CBO (permite pesquisa no campo com a descrição ou código);

Jornada de Trabalho

Primeiro, marcar os dias de folga para indicar quando será o descanso do empregado.

Após isso, clicar no botão de seleção ao lado do dia da semana (coluna “Horário de Trabalho”) e escolher um horário padrão:

• O campo “Quantidade Média De Horas Jornada Semanal” deverá ser preenchido pelo usuário;
• O limite de 44 horas semanais deverá ser respeitado;
• Após inclusão da jornada, o empregador deverá clicar no botão "Concluir" para finalizar o cadastro do trabalhador;

O texto possui autoria de Raquel Melo -  Equipe Speedcont